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山東港口青島港領導到山東港口威海港開展調研
日期:2022-06-29 09:34:04

為深入貫徹落實山東省港口集團黨委有關部署要求,推進山東港口威海港“四應四盡”“五個提升”落實落地,6月23日-24日,山東港口青島港黨委副書記、董事、總經理李武成率隊到山東港口威海港開展調研,聽取相關工作匯報,并提出具體要求。


調研組先后來到威海港青威集裝箱碼頭和威海港二突堤工程建設現場,詳細了解威海港自動化堆場項目建設運行、港口集疏運體系建設和“十四五”期間碼頭建設推進情況。


在隨后舉行的座談會上,調研組聽取了威海港近期在航線開發、安全生產、疫情防控、生產經營、制度管理、工程建設等方面工作匯報,對相關部門工作予以點評并提出意見,并針對威海港疏港鐵路規劃、供電業務交接、市域港口生產布局、基層隊建設、財務管理、現場“五個文明”管理等相關工作,給出具體指導意見。


針對威海港下一步工作,調研提出六點具體要求:


一是崇高政治站位,強化政治自覺,要弘揚愛國、愛黨、愛港、愛崗精神,充分提高思想認識,勇于打破地域觀念,深刻領悟山東港口“一家人”意義,把“八個勇于、八個自覺”要求落實到實際行動上;二是提升作風能力,領導率先垂范,班子成員、各職能部室主要負責人要帶頭落實好“一線工作法”,要到一線獲得一手數據、了解職工真實想法,把工作做到讓職工發自內心信服;三是從細節入手,做好降本節支,領導干部要以身作則,帶頭示范,增強全員節約意識,要加強監督,量化標準,建立降本節支長效機制;四是全員、全過程擴市場、擴業態,要發揮好區位優勢,開發新骨干貨種,提升市場抗風險能力,要立足長遠發展,統籌港口資源,積極拼搶市場;五是挖掘培養年輕干部,為港口發展儲備人才力量,年輕干部要敢于進位爭先,勇于擔責,讓威海港未來充滿活力;六是要當好威海市“金牌合伙人”,全方位融入、服務、帶動地方經濟社會發展,呈現好山東港口一體化改革發展下威海港的變化,切實做到“三個更加”“三個滿意”。


山東港口青島港相關部室負責人參加活動。

 
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