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重實干 求實功 務實效 | 山東港口威海港召開“五個提升”工作推進會暨“八破八立”形勢任務教育宣講會
日期:2022-06-17 09:01:42
6月10日,山東港口威海港召開“五個提升”工作推進會暨“八破八立”形勢任務教育宣講會,推進集團公司黨委對威海港提出的“五個提升”工作進程,并根據集團黨委“八破八立”形勢任務教育部署,對下一步工作提出具體要求。

會議指出,推動實現“五個提升”是集團公司黨委、集團黨委交予威海港的一項重要任務,責任重大,意義深遠。威海港干部職工必須統一思想、凝聚合力,推動“五個提升”和“八破八立”形勢任務教育早結碩果,傾力答好“五張答卷”,全面實現“六個融合”,以更加高質量的發展業績,迎接集團公司成立三周年和黨的二十大勝利召開。

圍繞如何落實“五個提升”和“八破八立”形勢任務教育,會議提出四個方面要求。

思想認識要統一
要聚焦“加快建設世界一流的海洋港口”歷史使命,貫徹落實省第十二屆黨代會精神,根據集團公司黨委、集團黨委工作部署,全面推進威海港高質量發展,面對嚴峻復雜的市場形勢,上下同心,克服壓力,以融合促發展,全力沖刺“雙過半”。

問題不足要找準
針對作風建設提升年中提出的懶、空、浮、拖、驕、軟、散、貪、奢、滑十大問題和“八破八立”形勢任務教育中提出的“信念不堅傾向”“畏縮厭戰情緒”“不敢擔當思想”“華而不實現象”“固步自封定勢”“不思進取心理”“急功近利心態”“大手大腳陋習”,要對號入座,對照審視自身不足,主動解決問題,轉變作風促提升。

奮斗之志要凝聚
要力戒“十大問題”,進一步激發奮發有為的精神狀態,堅持“事不過夜”的工作作風,守住紀律底線紅線,發揚艱苦奮斗的優良傳統,抵制“四個主義”“兩種文化”;圍繞“八破八立”,要樹立大局意識,撲下身子到一線,狠抓工作落實,主動擔當作為,要加快轉型步伐,以“四新”技術提升生產力,讓現場更安全、更順暢、效率更高、成本更低,要在傳承青島港精神作風上下功夫,多做打基礎利長遠的工作,要厲行節約反對浪費,讓“公司過緊日子,職工過甜日子”。

落實責任要迅速
要錨定“五個提升”,強化黨員領導干部法紀觀念、廉潔意識,營造風清氣正的政治生態;要對標青島港進一步完善制度建設,加強執行力度,確保應知應會;要優化資源布局,深化市域港口聯動,加快融合步伐,促發展質效和整體業績提升;要以市場為“指揮棒”,加強與山東港口航運、金融、貿易、物流等板塊協同,改善貨種結構,增資質、建設施,推動威海港從裝卸港向生產、生活資料港轉型;要關心關愛職工,為職工搭建成長平臺,暢通職業發展通道,讓職工共享發展成果。

會上,紀委機關、黨委工作部、發展規劃部、生產業務部、工會等五個部門主要負責人匯報了“五個提升”推進情況及下一步工作打算,先進代表梁軍超、張曉遜、李新明分別進行了“應學盡學”經驗交流發言和“八破八立”形勢任務教育宣講。

會議以視頻形式召開。集團巡查組成員,威海港公司領導班子成員,各部室、各單位中層副職以上領導干部參加會議。
 
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